“La Formazione va in Teatro e mette in scena la Sicurezza” – Enel Distribuzione e Rete
Dal 2006 al 2013 abbiamo realizzato il progetto “La formazione va in Teatro e mette in scena la Sicurezza” con i Capi Operai e per estensione a tutti i dipendenti dei distretti regionali di Enel Distribuzione e Rete, coprendo l’intero territorio nazionale. Il progetto si è dimostrato efficace nella riduzione degli infortuni sul lavoro in Enel, concorrendo ad un risultato di riduzione del 30%.
49 Sessioni di laboratorio teatrale per Capi Squadra
9 sessioni di Coaching per Dirigenti territoriali
39 Repliche Evento finale + Spettacolo
46 Città
11 Distretti Regionali
18 Regioni
52 Teatri
943 Capi Squadra
45 Dirigenti territoriali
17.000 Dipendenti
“Nati col Caschetto” – ESEM, Ente Scuola Edile Milanese
Tra il 2010 ed il 2011 abbiamo realizzato il progetto “Nati col Caschetto”, patrocinato da Inail e rivolto agli studenti-lavoratori della Scuola Edile Milanese (ESEM) di Milano.
“Adolescenza Sicura” – Progetto interregionale con Scuole Secondarie di 1° e 2° grado
Tra il 2011 e il 2012, con il progetto “Adolescenza Sicura”, siamo stati tra i soggetti vincitori del bando “Cittadinanza, Costituzione e Sicurezza” indotto dal MIUR (Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca), per promuovere la cultura della sicurezza, della legalità e della responsabilità nelle Scuole.
XForming ha costituito una rete interregionale composta da 3 scuole secondarie di Torino, Milano e Padova e ha urato la progettazione e la realizzazione di tutte le fasi del progetto, dall’analisi delle esigenze all’evento finale.